สถาบันนโยบายสาธารณะ (สนส. ม.อ.)

ลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงานโครงการ ของโรงพยาบาลรือเสาะ เพื่อเป็นการเยี่ยมเสริมพลัง สร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน

ภายหลังจากการลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าผลการดำเนินงานโครงการ ของโรงพยาบาลรือเสาะ เพื่อเป็นการเยี่ยมเสริมพลัง สร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานแล้วนั้น พบว่า การดำเนินงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพในพื้นที่พหุวัฒนธรรมของโรงพยาบาลรือเสาะ มีการนำคู่มือแนวทางการดำเนินงานของ สจรส.ม.อ. มาใช้จริงทั้งหมด
แต่มีการปรับเปลี่ยนและเพิ่มเติมในส่วนของวิธีการจัดการเท่านั้น และโรงพยาบาลรือเสาะมีจุดเด่นในการดำเนินงานเชิงวิถีธรรมระหว่างเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการและประชาชนผู้รับบริการ ข้อเสนอแนะจากการลงพื้นที่ 1)ปรับวิธีการจัดการให้เหมาะสมกับคู่มือ 2)ประชาสัมพันธ์แนวทางและวิธีการจัดการโครงการฯให้เป็นที่รับรู้แก่ประชาชน 3)ดำเนินงานการให้บริการให้เห็นเชิงประจักษ์ เช่น พฤติกรรมการให้บริการ ป้ายประชาสัมพันธ์ ฯลฯ

1.นายประเวศ  หมีดเส็น ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12
2.นายพัสสน  หนูบวช นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ศบ.สต. 3.นางสาววราภรณ์  เส็นสมมาตร นักวิชาการสาธารณสุข สนง.เขตสุขภาพที่ 12 4.นางสาวพิชญ์สินี  บุญยอด นักวิชาการสาธารณสุข ศบ.สต. 5.นายชาคริต  หมีดเส็น นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ศบ.สต. 6.นายธีรพงศ์  งามพร้อมวงษ์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ศบ.สต. 7.นายวิโรจน์  ปิยะฤทธิ์ ผู้ช่วยประสานงานฯ ศบ.สต. 8.นายชานน  กาญจนโรจน์ นักวิชาการสาธารณสุข สสจ.นราธิวาส 9.นายมะหามะ เมาะมูลา ผู้อำนวยการ รพ.รือเสาะ นราธิวาส

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี