งานบริหาร โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพในพื้นที่ พหุวัฒนธรรมจังหวัดชายแดนภาคใต้
เพื่อติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานพัฒนาระบบริการสุขภาพให้สอดคล้องกับพื้นที่พหุวัฒนธรรม รพ.สตูล
ประธานในการประชุมได้ชี้แจงวัตถุประสงค์ในการลงพื้นที่เพื่อติดตามการดำเนินงานในครั้งนี้ รวมถึงซักถามผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค ที่ผ่านมา รวมทั้งให้ข้อเสนอแนะแนวทางในการดำเนินงานแก่ผู้เข้าร่วมการประชุม
1)มีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น จำนวน 13 คน ซึ่งประกอบด้วย ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาระบบริการสุขภาพให้สอดคล้องกับพื้นที่พหุวัฒนธรรม รพ.สตูล 2)ผู้เข้าร่วมประชุมทราบแนวทางในการดำเนินงานพัฒนาระบบริการสุขภาพให้สอดคล้องกับพื้นที่พหุวัฒนธรรมเพื่อต่อยอดสู่ชุมชน 3)เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปัญหา อุปสรรค และความสำเร็จในการดำเนินงานร่วมกัน
บรรลุผลมากกว่าเป้าหมาย (4)
ประกอบด้วย
ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาระบบริการสุขภาพให้สอดคล้องกับพื้นที่พหุวัฒนธรรม รพ.สตูล จำนวน 13 คน
ไม่มี
ไม่มี
1)ทำอย่างไรที่จะทำให้เจ้าหน้าในโรงพยาบาลทั้งพุทธ มุสลิม เกิดความเข้าใจกัน 2)ให้เชิญบาบอ และพระภิกษุสงฆ์ มารับประทานอาหารร่วมกันในช่วงเดือนรอมฎอน เพราะจะทำให้เห็นภาพความงดงามมากยิ่งข้ึน 3)ให้มีเสียงตามสายในโรงพยาบาลเกี่ยวกับบทความศาสนา พร้อมคำแปลในช่วงเช้าของการเริ่มต้นให้บริการ 4)เสนอแนะให้มีการเชิญผู้บริหารของโรงพยาบาลไปร่วมกิจกรรมในชุมชน เพื่อให้เห็นวิถีชีวิตของคนในชุมชน